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Quiconque commence à épargner pour sa pension après son 55e anniversaire - ou augmente ses versements - ne peut payer sa taxation définitive qu'au 10e anniversaire du contrat. Il s'agit en effet d'une des conditions pour pouvoir déduire les versements de l'impôt des personnes physiques.
Les dirigeants d’entreprise indépendants percevant une rémunération régulière et mensuelle peuvent se constituer une pension complémentaire par le biais d'une assurance de groupe pour travailleurs indépendants.
Pour l’octroi d’un engagement individuel de pension, l’entreprise souscrit une assurance sur la vie individuelle, avec le dirigeant d’entreprise indépendant comme assuré et bénéficiaire en cas de vie du contrat. Les primes peuvent être payées par la société et/ou l'indépendant proprement dit. Il est également possible de prévoir dans le cadre de l'assurance EIP une couverture complémentaire pour l'hospitalisation, l'invalidité ou le décès.