S’agit-il dans votre cas d'un contrat "P", qui vous vous permet de constituer en dehors du contrat collectif et sans impliquer l'employeur des avantages personnels ? Si c’est le cas, alors ce contrat échappe à ce que les assureurs appellent la réduction qui est opérée sur la partie collective des avantages constitués auprès de l'assureur concerné.

Libre à vous de poursuivre le paiement des primes au-delà de votre départ.