Maître de vos risques

Que se passe-t-il avec mon assurance de groupe si je change de travail?

Vous conservez le capital constitué.

Evidemment, vous ne perdez pas le capital constitué de votre assurance de groupe, mais vous avez plusieurs options. A cet égard, votre ancien employeur prendra contact avec vous.

  • Vous pouvez simplement laisser le montant que vous avez constitué auprès de l’assureur de votre précédent employeur. Vous recevrez l’argent épargné au moment prévu dans le contrat, c’est-à-dire dans la plupart des cas à l'âge de 65 ans. Certains contrats permettent que vous modifiez les conditions de sorte que vous pouvez par exemple conserver, si vous le souhaitez, la garantie décès qui disparaît normalement en cas de départ de l’entreprise.
  • Vous pouvez également transférer la pension complémentaire constituée à l’assureur de groupe de votre nouvel employeur. Ce choix n’est évidemment possible que si ce nouvel employeur vous propose également une assurance de groupe.
  • Vous pouvez aussi transférer la pension complémentaire constituée à un organisme de pension de votre choix, auprès duquel vous pourrez continuer ou non d’épargner.

Si votre nouvel employeur ne prévoit pas pour vous de plan de pension, vous pouvez toujours continuer d’épargner par vos propres moyens à concurrence de 2.260 euros par an (ce montant vaut pour l’année d’imposition 2013 et est indexé chaque année). Afin de pouvoir faire usage de cette option, vous devez avoir été affilié au moins pendant trois ans et demi à cette assurance de groupe. Vous désignez vous-même un organisme de pension auprès duquel vous souhaitez poursuivre la constitution de votre pension. L’avantage fiscal annuel représente entre 30 % des primes versées, soit 678 euros si vous épargnez le montant maximum admis chaque année.