Maître de vos risques

Assurance

J'épargne pour ma pension dans le cadre d'un fonds par le biais d'une banque ; puis-je transférer mon épargne dans une assurance épargne-pension?

Il n'est pas conseillé de transférer l'argent que vous avez épargné sur un compte épargne-pension auprès d'une banque dans une assurance épargne auprès d'un assureur. Le fisc considère en effet ce mouvement comme un "rachat" (retrait d'argent) et le sanctionne donc d'une taxe de 33 %. Il tient en effet un montant retiré pour un revenu.

Puis-je maintenir un contrat personnel parallèle à l’assurance de groupe quand je quitte mon travail?

S’agit-il dans votre cas d'un contrat "P", qui vous vous permet de constituer en dehors du contrat collectif et sans impliquer l'employeur des avantages personnels ? Si c’est le cas, alors vous êtes libre de poursuivre le paiement des primes au-delà de votre départ.

Mon assurance épargne-pension est-elle protégée par l'État?

Un assureur prévoit toute une série de garde-fous garantissant le respect de ses engagements et mène une politique de placement très prudente. Si les choses devaient malgré tout mal tourner, votre assurance épargne-pension est - pour autant qu'il s'agisse d'une assurance avec un rendement garanti - protégée par l'État à concurrence de 100.000 euros.

Que signifie l'harmonisation entre ouvriers et employés pour mon assurance de groupe?

Par le passé, les plans de pension pour ouvriers - si plan il y avait - étaient plutôt limités. Étant donné que nous devons évoluer vers une harmonisation des statuts d'ouvrier et d'employé, plus aucune distinction entre ces deux statuts ne pourra à terme être faite en matière de pension complémentaire.

Après avoir travaillé huit mois chez mon employeur, je souhaite découvrir de nouveaux horizons. Que va-t-il advenir de mon assurance de groupe?

Un travailleur qui change d'employeur conserve en principe le montant épargné dans le cadre de l'assurance de groupe. Dans certaines situations, une période minimale d'affiliation est cependant requise.