Maître de vos risques

Assurance

Que se passe-t-il avec mon assurance de groupe si je change de travail?

Evidemment, vous ne perdez pas le capital constitué de votre assurance de groupe, mais vous avez plusieurs options. A cet égard, votre ancien employeur prendra contact avec vous.

J'épargne pour ma pension dans le cadre d'un fonds par le biais d'une banque ; puis-je transférer mon épargne dans une assurance épargne-pension?

Il n'est pas conseillé de transférer l'argent que vous avez épargné sur un compte épargne-pension auprès d'une banque dans une assurance épargne auprès d'un assureur. Le fisc considère en effet ce mouvement comme un "rachat" (retrait d'argent) et le sanctionne donc d'une taxe de 33 %. Il tient en effet un montant retiré pour un revenu.

Je dispose d’une assurance de groupe par le biais de mon employeur. A partir de quel moment puis-je percevoir cette pension complémentaire et quel est le montant qui va au fisc?

L’âge minimum pour percevoir la prestation de pension (sous la forme d’un capital ou d’une rente) est fixé dans le règlement de pension. La loi stipule que cet âge minimum ne peut être inférieur à 60 ans.

Après avoir travaillé huit mois chez mon employeur, je souhaite découvrir de nouveaux horizons. Que va-t-il advenir de mon assurance de groupe?

Un travailleur qui change d'employeur conserve en principe le montant épargné dans le cadre de l'assurance de groupe. Dans certaines situations, une période minimale d'affiliation est cependant requise.

Puis-je maintenir un contrat personnel parallèle à l’assurance de groupe quand je quitte mon travail?

S’agit-il dans votre cas d'un contrat "P", qui vous vous permet de constituer en dehors du contrat collectif et sans impliquer l'employeur des avantages personnels ? Si c’est le cas, alors vous êtes libre de poursuivre le paiement des primes au-delà de votre départ.